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广东江门家具遭遇技工荒月薪7500无人问津

发布时间:2018-06-11 作者:admin 浏览次数:

“目前江门有700多家大大小小的红木家具生产企业,按照每家企业平均10名技工计算,从业人员7000人,但是目前在江门真正能独当一面的技工,估计还不到700人,不到十分之一,因此目前红木家具业技工十分缺乏。”
出路一:
打造“归宿感”“成就感”
针对目前红木家具缺乏技工状况,三代从事酸枝家具行业的冼联广告诉记者,目前红木家具行业招工难问题十分突出。他介绍,一些有实力的企业,宁愿出高薪聘请技工,但仅靠“高薪”,不但增加成本,还无法满足技工需求;而一些家庭式企业往往因为招不到技工而倒闭。面对这些情况,企业应当切实为员工打造“归宿感”和“成就感”,才能换回公司员工队伍的稳定。
出路二:
企业出精品渡难关
据冼师傅介绍,要应对技工荒,使企业渡过难关问题,就是要提高产品质量,换句话说,就是出红木家具精品。目前一些企业到处招工人,这些人员未经培训就上岗,结果产品质量低下,致使低劣产品充斥市场,价格十分便宜,造成恶性循环,结果原材料上涨后,许多企业难以维持生产,纷纷倒闭。为此,只有提高产品的质量,提高传统家具的产品升值空间,只有这样,企业才能立于不败之地。
呼吁:重视蓝领人才培养
新会区红木家具协会副会长杨先生介绍,长期以来,思想观念根深蒂固,整个社会普遍重视学历教育,而忽视职业教育,从而造成了目前传统家具行业技工人才缺乏的现状。据介绍,目前在江门、中山等地,许多传统家具企业的制作手艺都是代代相传的,在这样的思想观念的影响下,传统手工艺不断流失,同时社会也缺乏培养这方面人才的教育机构,导致了红木家具行业后继乏人。当前,木工、打磨工等岗位的熟手更是奇缺,很多家具企业因为招不到人而拖累了企业发展的步伐。
据介绍,事实上,传统产业就业空间很大,以目前江门为例,大学生毕业后,在普通的工作岗位上每月工资约2000多元,但是目前新会红木家具业普通的技工每月工资在5000元以上,从长远来说,需要大量人才,因此,应该改变传统观念,不一定读大学才有出路,如果从普通一名技工,发展成一代传统红木家具大师,前途更广阔。
谋变:办招聘会引进人才
据了解,面对江门传统家具业技工缺乏问题,有关部门已经开始重视,加快传统家具行业的升级转型,如新会已建成全国最大规模的古典家具城,实行明码标价,尝试建立区域品牌;筹备成立江门古典家具行业协会,制定古典家具的江门标准等。
另外,新会最近将举办大型招聘会,加强引进一些传统家具技术人才;还定期举办一些传统红木家具展销会,使企业家们在相互观摩、学习的同时,增进技艺合作,荟萃各家所长,在制作工艺上继续创新,进一步提高行业竞争力。